Digitale Transformation Digitale Transformation

Unser Motto:
Wenn Du wächst, wachsen wir.

Wir von SOA People glauben, dass nur eine Kultur des ständigen Lernens zu Spitzenleistungen führt. Weiterentwicklung treibt Innovationen voran. Wir lernen von Herausforderungen unseren Kunden und natürlich voneinander.

Wir wissen, dass Weiterbildung und das Akquirieren neuen Wissens uns einen Vorsprung gegenüber unserem Wettbewerb gibt - darüber hinaus macht es uns selbst zufriedener bei der Arbeit. Zufriedene Mitarbeiter sind kreativer, lösen Probleme schneller und helfen besser unseren Kunden.

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Warum sich für die SOA People Academy entscheiden?

Wir bieten Berufseinsteigern die Möglichkeit Fuß in der SAP-Welt zu fassen . Zu diesem Zweck haben wir unsere Academy ins Leben gerufen. Dort lernen unsere Trainees relevante Inhalte, um sich in das SAP-Umfeld einzuarbeiten. Warum sollten Berufseinsteiger bei der SOA People Academy mitmachen und Teil von SOA People werden?
  • Wegen unserer SAP-Community
    SOA People ist ein geschätzter SAP-Partner. Wir nehmen regelmäßig an Aktivitäten und Veranstaltungen im SAP-Umfeld teil. Wir geben und verfolgen SAP-Schulungen, so dass unsere Berater immer auf dem neuesten Stand sind.
  • Wegen unserer Startup-Kultur
    Auch nach mehr als einem Jahrzehnt, haben wir uns bei SOA People das Startup-Gefühl beibehalten. Außerdem teilen unsere Führungskräfte und Team-Leads ihre Erfahrung, damit alle lernen und davon profitieren können.
  • Wegen unseren Kunden
    Wir kommen mit vielen interessanten Unternehmen in Kontakt und haben eine breite Palette an Themen, von Finance bis zur Logistik, von der Planung bis zur Inventarisierung. Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung. Das hält uns auf Trab.
  • Wegen unseren Kollegen
    Bei SOA People kommen mehrere Generationen von Mitarbeitern zusammen, um als Team und als Einzelpersonen zu wachsen. Gegenseitiges Lernen ist ein essentieller Bestandteil hiervon.
Talent

Coaching & Mentoring

Holen Sie das Beste aus sich heraus

Ganz gleich, in welcher Phase der Karriere Sie sich befinden, mit SOA People können Sie von unserer Coaching und Mentoring basierten Art und Weise zu arbeiten profitieren. Neue Verantwortung zu übernehmen, besonders wenn viel auf dem Spiel steht, kann nervenaufreibend sein. Wir als SOA People sind stolz darauf ein unterstützendes Umfeld mit engagierten Team-Leads geschaffen zu haben, das alles bietet was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Sie können sich sicher sein, dass es immer jemanden geben wird, der Ihnen zur Seite steht, Sie aber auch herausfordern kann. Sie sind nicht alleine, wir halten Ihnen den Rücken frei!

SAP-Experience

Persönlicher Entwicklungspfad

Starten Sie Ihre Karriere bei uns

Wir beginnen mit der Planung Ihrer beruflichen Laufbahn, noch bevor Sie bei uns anfangen. Auf diese Weise haben Sie einen klaren Fahrplan, wie Ihre ersten Jahre bei SOA People aussehen werden mit Meilensteinen und Belohnungen.

Ab dem ersten Tag sind Sie Teil unseres Teams und erhalten durch unsere engvernetzte Kultur und unsere transparente Kommunikation alle Möglichkeiten Ihr Potential voll auszuschöpfen, Ihr Wissen und Ihre Skills zu erweitern sowie Ihre Karriere zu fördern.

Wenn Sie bereits Erfahrung mitbringen, bekommen Sie Gelegenheit Ihr Wissen zu teilen und eine zentrale Rolle im Team einzunehmen. Wissensaustausch ist einer unserer Grundpfeiler für unser Wachstum.

« Nur wenn wir anfangen an uns selbst zu glauben, können wir wagen neugierig zu sein, zu staunen, uns zu freuen oder jede andere menschliche Regung zu zeigen. »

E.E. Cummings