Sourcing Recruitment Officer

Mensen vormen de kern van onze strategie. Ervoor zorgen dat we het juiste talent voor de juiste functie hebben, is essentieel voor ons bedrijf.

Daarom zijn we op zoek naar een proactieve Sourcing Recruitment Officer die verantwoordelijk zal zijn voor een nauwe samenwerking met interne stakeholders om de vereisten voor open posities te definiëren, talent te zoeken en te sourcen en de recruitment cyclus voor onze contractor voorziening te beheren.

Locatie
Nederland Nieuwegein
Talen
Nederlands Engels

Consultants bij SOA People

Ons internationale team van consultants is van cruciaal belang voor de realisatie van onze visie.

Onze consultants ondersteunen de processen van onze klanten en denken in oplossingen (niets is onmogelijk). Het opbouwen van sterke klantrelaties en inzicht in hun behoeften dragen er aan bij dat wij blijven groeien. Wij zoeken SAP consultants die bedrijfsprocessen goed kunnen analyseren en simpele, effectieve oplossingen kunnen leveren, zodat onze klanten hun doelen zelfs kunnen overtreffen. Elke klant is uniek bij SOA People; iedere dag is daardoor anders. Als je plezier hebt in consultancy, het fijn vindt te werken in een interdisciplinair team en een goed inzicht hebt in processen, bieden wij de ondersteunende omgeving, internationale klanten en een uitstekende balans tussen werk en privé.

Functie

  • Coördineren met interne stakeholders en de operations manager om de prioriteitsvereisten voor open posities te bepalen
  • Raadplegen en doorzoeken van relevante cv-databases
  • Kwalificeer potentiële kandidaten
  • Actief zijn op sociale media groepen en professionele netwerken, en interactie met potentiële kandidaten
  • Zoek verwijzingen van huidige werknemers, contractanten, professionals uit de sector en professionele netwerken
  • Beheren van de kandidaatgegevens in onze database
  • Woon jobbeurzen bij en organiseer evenementen voor actieve contractanten die voor ons werken in een freelance capaciteit
  • Onderzoeken en aanbevelen van nieuwe sourcing tools en technieken

Als jij hier enthousiast van wordt, lees dan hieronder wat wij van jou verwachten.

Belangrijkste vaardigheden

  • Aantoonbare werkervaring als recruiter of vergelijkbaar bij een uitzendbureau
  • Gevorderde kennis van talent sourcing technieken, waaronder Boolean search
  • Hands-on ervaring met sourcingtools (bv. cv-databases)
  • Uitstekende communicatie- en overtuigingsvaardigheden, zowel persoonlijk als schriftelijk, bij het voeren van cold calls 
  • Tijdmanagementvaardigheden met het vermogen om meerdere open rollen tegelijkertijd te behandelen
  • Goede besluitvorming vaardigheden
  • Ervaring in werving idealiter binnen een IT-of SaaS-omgeving. Kennis van het SAP-ecosysteem is een groot voordeel
  • Taalvaardigheden: Nederlands en goed Engels

Sluit bij ons aan!

Solliciteer op deze rol

Explore Life @SOA People

#Inspiring Careers

Maak kennis met Emily

Jouw nieuwe collega?

Bij SOA People begrijpen we het belang van het koesteren van talent.

We ontwikkelen en coachen je om het beste uit jezelf te halen. We geven je snel verantwoordelijkheid en een gevoel van verantwoordelijkheid. Als het werk gedaan is, vieren en belonen we succes. We weten hoe we plezier moeten maken!

Je komt terecht in een team met een geweldige werkethiek; ergens waar je weet dat je op je teamleden kunt rekenen als je ze nodig hebt. Je zult

een positieve bijdrage leveren aan een organisatie die organisaties transformeert en de manier waarop mensen werken verandert - ten goede.

Bekijk de
Inside Story

Hoe is het om bij SOA People te werken?