Ons motto:
Wij groeien als jij groeit.

Bij SOA People zijn we er van overtuigd dat door continu te werken aan ontwikkeling de beste resultaten worden behaald. We leren van onze klanten, hun uitdagingen en uiteraard ook van elkaar.

Door onze vaardigheden te blijven ontwikkelen en uit te breiden hebben we een streepje voor - en het maakt ons gelukkiger op het werk. Hierdoor worden we creatiever en efficiënter en kunnen we onze klanten beter van dienst zijn.

Junior-roles-collaborating

Ons succes in de markt is gebaseerd op één belangrijke pijler: we blijven leren.

  • Via de SAP Community
    SOA People is een gewaardeerde SAP partner. We nemen regelmatig deel aan activiteiten en events. We geven en volgen SAP trainingen zodat onze consultants altijd up-to-date zijn met de laatste ontwikkelingen in de markt.
  • Via content- en teamleads
    De SOA People manier van werken voelt als een nieuw begin, zelfs na jaren! Er zijn ruim voldoende kanalen om van te leren - en door geïnspireerd te worden - zoals het senior management en onze content- en teamleads.
  • Via onze klanten 
    We komen in aanraking met vele interessante bedrijven en een uiteenlopende reeks van vraagstukken, van data tot logistiek, van planning tot inventarisatie. Iedere dag brengt een nieuwe uitdaging en dat houdt ons scherp.
  • Via alle collega's
    Er werken 5 generaties van werknemers bij SOA People, samen vinden we mogelijkheden om bijeen te komen en zowel als individu en als team te groeien. Wat ga jij leren van een collega in een andere functie of bij een andere klant? Wat gaan zij van jou leren?
Talent

Coaching & Mentoring

Haal het beste uit jezelf

Het maakt niet uit in welk stadium van je carrière jij je bevindt, bij SOA People kun je optimaal profijt halen uit onze manier van werken. Door bij een team te horen waarin je gehoord en begeleid wordt, kun je alles aan. SOA People is trots op het feit dat we veel faciliteren/ondersteunen en op onze Content- en Teamleads. Hierdoor kan iedereen op zijn best presteren. Je kunt er van op aan dat er altijd iemand is die naar je luistert en/of je uitdaagt. Je staat nooit ergens alleen voor!

SAP-Experience

Persoonlijk groeipad

Bespreekbaar zelfs voor de start

Je persoonlijke groeipad wordt zelfs al besproken voordat je bij ons in dienst komt. Op die manier ligt er een duidelijk plan hoe de eerste jaren bij SOA People eruit gaan zien: de mijlpalen en beloningen.

Zodra je deel uitmaakt van het team, zorgt onze hechte cultuur en transparante communicatie ervoor dat je alle mogelijkheden krijgt om je kennis en vaardigheden uit te breiden in de in overleg gekozen richting en op die manier het beste uit jezelf te halen.

Als je binnenkomt met een flinke dosis ervaring, krijg je alle ruimte om deze kennis te delen en het team van adviezen te voorzien en vice versa. Kennisdeling is groei!

« Once we believe in ourselves, we can risk curiosity, wonder, spontaneous delight, or any experience that reveals the human spirit. »

E.E. Cummings