Contact

Human Capital Management

Ontdek een compleet en flexibel HRIS voor uw digitale transformatie

In de dynamische en continu veranderende zakelijke wereld van vandaag zijn werknemers de meest waardevolle activa van een organisatie. Naast de menselijke activa worden organisaties geconfronteerd met HR-IT vraagstukken zoals:

  • De HR-digitalisering
  • De War For Talent
  • De verwachtingen van Millenials en Linksters (generaties Y en Z)?
  • Hoe kan de Total Cost of Ownership (TCO) worden verlaagd?
  • De impact Continuous Performance Management (Performance 2.0)
  • Hoe kan HR helpen bij de duurzaamheidsdoelen van een organisatie?

Het is belangrijk om werknemers te ondersteunen met een modern HR-informatiesysteem (HRIS) op basis van de nieuwste technologie. SOA People biedt SAP SuccessFactors, een toonaangevende oplossing.

Afhankelijk van uw behoeften kunnen we uw HRIS-situatie in enkele weken transformeren. Wij hebben de ervaring en hebben SAP SuccessFactors-oplossingen geleverd aan klanten in een breed scala van situaties en industrieën.

Ontdek in slechts 1:30 minuut onze complete Ready-to-Run HR-oplossing voor SAP SuccessFactors. Een vooraf geconfigureerd HRIS-systeem dat binnen 6 weken kan worden geleverd en welke perfect is toegepast op het midden- en kleinbedrijf.

 

SAP_Qualified_PartnerPackageSolution_R

SAP SuccessFactors biedt hoogwaardige Talent Management oplossingen

In tegenstelling tot andere HRIS-leveranciers biedt SAP SuccessFactors meer dan procesefficiëntie en kostenbesparingen. Zowel grote ondernemingen als kleine tot middelgrote bedrijven kunnen de volledige reeks aan talentoplossingen, core HR en rapportage mogelijkheden gebruiken om de productiviteit te verbeteren en werknemers te betrekken, te behouden en te motiveren. Daarnaast is het mogelijk om met SuccessFactors end-to-end geïntegreerde bedrijfsoplossingen te bieden.
 
SOA People kan uw organisatie helpen met:

Verbeteren van strategische afstemming:
Wanneer u de kloof tussen strategie en uitvoering dicht, ziet u een toename van 5,5 procent in de tijd die wordt besteed aan strategische prioriteiten.

Verhoof de efficiëntie en productiviteit:
Een geoptimaliseerd personeelsbestand kan leiden tot een toename van 14 procent in de voltooiing van projecten, een toename van meer dan 5 procent in de productiviteit en een toename van 4,9 procent in het aantal high performers - cijfers die direct naar de kern van de zaak gaan.

Versnel de bedrijfsresultaten:
SuccessFactors klanten voegden gemiddeld 1 procent van de omzet weer toe aan de winst.

SuccessFactors Ready-To-Run HR

SOA People heeft een template genaamd Ready-To-Run HR ontwikkeld. Deze biedt u een reeks standaard voor geconfigureerde SAP SuccessFactors-oplossingen die de tijd en kosten van uw project kunnen halveren. De Ready-To-Run HR template geeft u het volledige potentieel om een ​​vooraf geconfigureerde oplossing met een agile methodiek te combineren - wat betekent dat u in veel minder tijd aan de slag kunt zijn dan eerder gedacht. En tegen aanzienlijk lagere kosten.

Wat kunnen wij voor u betekenen:

Best practice van een marktleider

SOA People is een toonaangevende marktleider en zal de waarde van SAP SuccessFactors volledig voor uw organisatie benutten en inzetten.

Een snelle, eenvoudige en probleemloze implementatie

Van de start van het project tot go-live neemt een implementatie van de Ready-To-Run HR template slechts 6 weken in beslag. De cloudoplossing wordt remote geconfigureerd zodat de druk op uw personeel tot een minimum kan worden beperkt.

Best passende oplossing voor uw organisatie

Onze template is onderverdeeld drie verschillende modellen van een standaard tot en met een volledige specifieke configuratie om tegemoet te komen aan de individuele behoeften van uw organisatie. Door de gesprekken en een fit-gap workshop voor aanvang van het project worden uw behoeften in kaart gebracht.

Enkele voordelen van onze Ready-To-Run HR template:

  • Efficiënte, aangepaste en op elkaar afgestemde processen
  • Aanwezigheid van standaard beoordelingsproces
  • Toegang tot de digitale stamkaart van een werknemer
  • Inzichten voor HR en management
  • Snelle en eenvoudige implementatie
  • Een template gebaseerd op basis van best practices
  • Gemakkelijk te gebruiken systeem met de integratie van mobiele apparaten en derde partijen
  • Toegang tot de expertise van SAP SuccessFactors - vertrouwd door meer dan 4.450 klanten, 40 miljoen gebruikers in 60 industrieën en 177 landen wereldwijd
  • Verbeterde zichtbaarheid - HR raakt iedereen binnen een organisatie
 
Download de flyer

Alter Domus

AlterDomus, Encevo, Amadeus, Honda..Ontdek waarom zei voor SuccessFactors en SOA People hebben gekozen.

Lees de ervaringen

Live demo

Bent u klaar om uw prestaties te verbeteren? Neem dan gratis contact op met onze experts

Vraag een demo aan

Een vraag, een project?

Wij hebben de kennis, de tools en de methodologie
Neem contact met ons op