Amadeus transforme la gestion de ses formations avec SAP Successfactors Learning Management

Amadeus dispose d’un nouveau système de gestion des formations conçu et déployé en 7 mois dans plus de 100 pays grâce à SOA People

A propos

Amadeus est un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions, produits et technologies informatiques innovantes pour le secteur du voyage et du tourisme. Plus de 80 % des réservations aériennes mondiales effectuées par les agences de voyage proviennent de compagnies aériennes utilisant la technologie Amadeus.

Amadeus est le fournisseur et partenaire technologique préféré de certaines des plus grandes compagnies mondiales telles que British Airways, Qantas, AMEX, IBM, Siemens et Lufthansa.

Challenges

Amadeus souhaitait standardiser la gestion des formations, du E-Learning et des processus RH pour ses 15 000 employés basés dans le monde entier, en mettant en place un réseau d’administrateurs RH pays et régionaux sous la coordination des RH Groupe.

Les processus de formation et systèmes de gestion étaient alors différents d’un pays à l’autre. Il fallait améliorer les synergies et la visibilité entre les nombreuses équipes pour qu’elles puissent mieux accompagner le grand nombre d’employés et de responsables.

Bénéfices

  • Possibilité d’allouer et de planifier le budget annuel de formation
  • Une vision synthétique de la formation
  • Mobilisation accrue des employés
  • Simplification du reporting

“ Les spécialistes de SOA People nous ont aidé à concevoir et déployer la solution SAP SuccessFactors Learning Management. Ils connaissent parfaitement SAP et nous ont apporté leur expertise technique et leur aide pendant notre projet de transformation de nos RH. ”

Marta Olmos, Project Manager at Amadeus

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