Efficiënter recruitmentproces dankzij SAP SuccessFactors.

Vanwege het succes van het energiebedrijf heeft Enovos een enorme groei doorgemaakt. Daarmee kwam ook de toenemende vraag naar nieuw talent van hoge kwaliteit. SAP SuccessFactors verbeterde de wervingsprocessen.

Ontvang direct onze Business Case per email

Deel deze Business Case

Opgericht in 2009 als een resultaat van een fusie tussen drie grote spelers op de energiemarkt in Luxemburg en de "Grote Regio", heeft Enovos de missie om elektriciteit, aardgas en hernieuwbare energie te genereren, in te kopen, te transporteren en distribueren naar alle soorten klanten van privé huishoudens voor de industrie.

De uitdaging Over

De uitdaging

De groei van het bedrijf zorgde ervoor dat er meer HR-capaciteit nodig was om gelijke tred te houden met de uitbreiding, en verhoogde de interesse van aanvragers.

Over
        Verhoogde applicatie-verwerking, met eenvoudig te gebruiken software
Kortere tijd om vacatures te vervullen, waarmee groeipotentieel wordt gerealiseerd
Verbeterd bedrijfsimago door betere communicatie met aanvragers
Gestroomlijnde IT, bespaart tijd en middelen
Verfijnde advertenties en focus op strategieën

      

"SOA People (voorheen Keneos) ondersteunde Enovos vanaf het begin en was betrokken bij de consultatiefase, ze speelden een sleutelrol bij het lokaliseren van de problematische gebieden in de bestaande systemen van Enovos en bij het identificeren van de juiste strategie om ze aan te pakken."

Laurent Federspiel

Hoofd van IS Development bij Enovos

Efficiënter recruitmentproces dankzij SAP SuccessFactors.

De uitdaging

Over

Overige Human Experience Management Success Stories

Amadeus

Alter Domus

Alten

Encevo group