High Tech - Human Experience Management

SuccessFactors zorgt ervoor dat de doelstellingen voor de ontwikkeling van de werkgelegenheid worden afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen van Alten.

De toonaangevende technologiepartner heeft gekozen voor high performance HRIS voor het stellen van doelen, het beheren van Performance en Leren om de zichtbaarheid en de processen te verbeteren. SOA People werd gekozen voor zijn sterke kennis van SAP-omgeving en SAP SuccessFactors.
Ontvang direct onze Business Case per email

Al bijna drie decennia lang heeft ALTEN een reputatie opgebouwd als de toonaangevende technologiepartner van grote bedrijven. ALTEN is gepositioneerd in het volledige spectrum van de technische beroepen en is betrokken bij projecten met een toegevoegde waarde, hetzij in de adviesmodus, hetzij in de pakketmodus (gestructureerde projecten).

Over

  • De professionaliteit van de opleidingsgemeenschap binnen de groep
  • Standaardisering van opleidingsprocessen en integratie van digitale methoden
  • Centralisatie die heeft geholpen om tijd te besparen bij het uitvoeren van trainingstaken

De uitdaging

Met een focus op de menselijke hulpbronnen voor het succes, wilde Alten de oude Learning & Appraisals oplossingen vervangen en de HR-waarde verhogen. Een high performance HRIS voor het stellen van doelen en het managen van Performance en Learning wordt essentieel.

“De teams van SOA People waren zeer actief en efficiënt, vooral als het ging om het in aanmerking nemen van de specifieke rapporteringsverplichtingen van Frankrijk. De Go Live gebeurde binnen de geplande tijd.”