Le groupe Hifferman choisit la technologie de pointe SAP S/4HANA pour intégrer ses 3 métiers

Paul Smitherman |

La holding privée belge, le groupe Hifferman, a signé un contrat à long terme avec SOA People pour mettre en oeuvre SAP S/4HANA et SOA People Invoice Integration.

Le groupe Hifferman, situé à Konitich et Aartselaar, emploie environ 100 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 75 Millions d'euros. La société couvre 3 activités principales, Stumabo, FAM et Relex, spécialisées dans les machines de découpe industrielle, la production de couteaux et de pièces de précision pour l'industrie agroalimentaire et la conception, la fabrication, l'installation et l'entretien des complexes de piscines et de saunas.

SAP S/4HANA offre au groupe une grande convivialité et comprend des modules pour la finance, le contrôle, les achats, les ventes, la configuration, les projets de production, le service, la maintenance et l'entrepôt. L'ERP intelligent permet la standardisation des processus, l'approvisionnement centralisé et une meilleure visibilité sur la rentabilité, avec l'avantage de pouvoir intégrer des solutions complémentaires avec HXM, CRM, e-Commerce et Portal à l'avenir. La transformation numérique sera mise en œuvre en 3 phases avant d'être totalement intégrée sur les 3 métiers.

Le contrat à long terme assure la stabilité informatique au sein du groupe afin d'atténuer les risques jusqu'en 2040. Sur ce marché très concurrentiel, SOA People a été choisi pour son haut niveau d'expertise, sa proximité culturelle avec l'entreprise ainsi que ses références clients. Le groupe Hifferman a également profité de sa visite au SAP Experience Center pour voir comment SAP S/4HANA fonctionnerait pour leur entreprise ainsi que des démos approfondies adaptées à leurs besoins.

Mark Van Hemelrijk, PDG et propriétaire d’Hifferman Group explique : «Nous avions des difficultés à intégrer les processus au sein des 3 entreprises, avec une mauvaise visibilité sur la rentabilité et une normalisation nécessaire pour faire croître l'entreprise. Il était important pour nous d'avoir une intégration complète à tous les niveaux et la numérisation de nos processus garantirait une plus grande réduction de l'utilisation du papier ainsi qu'une meilleure communication externe et interne. Nous avons aussi apprécié l’invitation par des managers de SOA People à visiter le centre d'expérience de SAP où nous avons appris quels avantages clés SAP S/4HANA pouvait nous apporter. »

Jasper Van Hemelrijk, COO et propriétaire d’Hifferman Group ajoute : "En tant que quatrième génération de notre entreprise familiale, je crois fermement que nous avons besoin de cet investissement dans de nouvelles solutions ERP pour garantir la continuité de notre entreprise pour nos clients et nos employés dans le monde entier. Dans tous les secteurs et domaines d'activité auxquels nous participons, nous voulons être et, plus important encore, rester un acteur de premier plan. Nous visons des entreprises durables, nous recherchons donc des partenaires ayant les mêmes valeurs pour construire des relations à long terme, comme SAP et SOA People.

Petra Tiels, directrice générale Belgique Nord de SOA People ajoute : «Tout au long du processus, nous avons mené des échanges très forts entre nos deux sociétés, les solutions innovantes étant très importantes pour nous deux. Nous sommes convaincus que ce lien fort et ces objectifs mutuels accéléreront non seulement la transformation du groupe Hifferman vers des processus plus numériques, mais nous donneront également une relation de travail particulière à l'avenir visant à une mise en œuvre réussie. »