Assurer une marque employeur forte pour recruter les meilleurs talents

    Trouver, attirer et conserver les meilleurs talents est un challenge de tous les jours, dans un monde où la frontière entre objectifs personnels et professionnels de chacun n’a jamais été aussi floue. Concevoir, gérer et maintenir une marque employeur forte est devenu crucial, et ce au-delà des méthodes de recrutement traditionnelles.

    Pour atteindre ces objectifs de marque employeur et recrutement des meilleurs talents, disposer d'une solution RH performante est nécessaire. Elle doit permettre d’automatiser par exemple au maximum la diffusion des opportunités de carrières sur un ensemble de médias. Elle doit aussi permettre de disposer d’outils de reporting intégrés pour identifier les actions les plus efficaces telles que le choix des canaux de diffusion, optimiser les coûts de recrutement par un travail plus ciblé...


    SOA People a développé une solution RH packagée pour PME, qualifiée par SAP, qui permet de gérer l'ensemble des processus de gestion et recrutement des talents RH dont :

    • La section recrutement du site internet de l’entreprise, consultable aussi bien sur PC que tablettes ou smartphones, ne nécessitant pas d’intervention technique pour la diffusion d’offres d’emplois et optimisée pour un référencement efficace par Google.
    • La diffusion d'offres d’emplois sur de nombreux médias tels que les sites d’emploi, LinkedIn, Xing ou Facebook, et ce en un seul clic.
    • La gestion de campagnes marketing employeur via des mailing ciblés vers un vivier de candidats
    • La gestion simple de la diffusion des postes vacants et processus de cooptation des employés en cas de recrutement.
    • Les reportings et nombreux tableaux de bord


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