Über unsere SOA People Academy erhalten unsere Kunden Zugriff auf einen erlesenen Pool SAP-qualifizierter Absolventen. Diese sind nicht nur in Bezug auf die neuesten SAP-Technologien geschult, sondern gleichzeitig hoch motiviert und werden sich dadurch auch in Ihr Unternehmen hervorragend einbringen.
Wachstum und Erfolg Ihres Unternehmens hängen in erheblichem Maße von den Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter ab. Eine ausgewogene Balance zwischen jungen Talenten und erfahrenen Mitarbeitern für Ihre SAP-Projekte zu finden, ist nicht immer einfach. Da qualifizierte SAP-Absolventen rar gesät sind, haben wir die SOA People Academy ins Leben gerufen.
Jahr für Jahr wählen wir 60 Hochschulabsolventen aus und qualifizieren sie in verschiedenen Geschäftsbereichen, wie z. B. Logistik, Finanzen und Business Intelligence. Das umfassende Schulungsprogramm unserer Academy-Trainees bereitet sie intensiv darauf vor, wertvolle Mitglieder Ihres SAP-Teams zu werden.
Unsere Absolventen werden nach ihren Fähigkeiten, ihrer Motivation, ihrem Engagement und ihrer Professionalität ausgewählt. Sie erhalten eine Ausbildung in den neuesten SAP-Technologien und lernen, wie sie diese gezielt an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen können.
Die Investition in Academy-Trainees lohnt sich in jedem Fall. Unsere Erfahrungen zeigen, dass Sie mithilfe von Trainees bei SAP-Projekten bis zu 20 %, bei SAP-Supportprojekten bis zu 30 % sowie bis zu 15 % der Einführungskosten einsparen können.
Mit den Absolventen unserer Academy können Sie kosteneffizient das Know-how Ihres Teams verbessern und dafür sorgen, dass sich die SAP-Fachkenntnisse nicht nur auf die erfahrenen Mitarbeiter konzentrieren.
Unsere Absolventen können sich in Ihr SAP-Anwendungsmanagement, den Benutzersupport, die Business Continuity Services sowie SAP-Tests und -Validierung einbringen und somit die Effizienz Ihres SAP-Kompetenzzentrums signifikant steigern.
Durch die Arbeit mit unseren Absolventen werden Sie nicht nur Ihrer sozialen Verantwortung gerecht, sondern können auch Qualifikationslücken schließen und Ihr Personal mit überschaubaren Kosten erweitern. Durch eine entsprechende Einarbeitung werden die Trainees schnell Teil Ihres Unternehmens, können sich auf Ihre spezifischen Anforderungen einstellen und Ihre SAP-Projekte entscheidend voranbringen.
„Da SOA People diese Initiative zweimal jährlich organisiert, können wir den Zustrom von Trainees im Rahmen eines strukturierten Wissenstransfers gewährleisten, ohne dass die Supportkosten steigen.“