Dienstleistungen

Der Dienstleistungsgedanke steht bei uns an erster Stelle. Deshalb haben wir von Anfang an stark in alle Bereiche unserer Projektorganisation investiert.

Menschen und Content zusammenführen

 
Egal, ob es sich um Budgetfristen oder Probleme mit Compliance- oder Kundenzufriedenheit handelt, wir bieten Ihnen eine Fülle von Projektmanagementoptionen.

Unser Ziel ist es, bei allen unseren Kundenprojekten höchste Qualität und Leistung zu liefern.

SOA People hat den perfekten Mix: Methodik, Projektmanagement und kompetente Berater. Wir sind immer eine Nasenlänge voraus und bieten Ihnen nachhaltige Lösungen.
 

Starker Fokus auf Content Management, um Fachwissen zu generieren

Die digitale Transformation stellt alle bestehenden Geschäftsprozesse in Frage. Mit unserer Projektorganisation fördern wir gemeinsame Erfahrungen und Community-Foren, um uns über die neuesten technologischen Entwicklungen in Business und IT auf dem Laufenden zu halten. Wir machen das auf verschiedene Weise:
  • Wir sind durch eine strenge Technologiebeobachtung immer über die neuesten Entwicklungen in Business und IT auf dem Laufenden
  • Wir fördern den Ausbau der Kompetenzen unserer Mitarbeiter, indem wir entsprechende Ausbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten
  • Wir vermitteln die neuesten Trends und Entwicklungen, indem wir regelmäßige Wissens-Sessions organisieren
  • Wir machen uns neue Erfahrungen zunutze, indem wir bestehende Angebote und Lösungen weiter verbessern
  • Wir veröffentlichen neu erworbenes Wissen, Realisierungen und Tools auf unserer Knowledge Management-Plattform

Starker Fokus auf Personal-Management, um Qualität zu fördern

Die Stärke unserer Dienstleistung liegt in der Vielfalt unserer Berater, einer gesunden Mischung aus erfahrenen Führungskräften und jüngeren Kollegen, die wir in unserer SOA People Academy geschult haben, und die alle Spitzenleistungen für unsere Kunden bringen.

Unsere Berater sind Profis, die langjährige Erfahrung darin haben, Projekte über einen gesamten Lebenszyklus zu begleiten.

Es ist deshalb auch kein Zufall, dass wir den Begriff "People" in unserem Firmennamen tragen: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir nutzen unsere Academy, um mit unserem speziellen Personal-Management-Ansatz Talente  zu identifizieren und zu fördern. Unsere Teamleiter konzentrieren sich auf
  • das Entwickeln der Karriereschritte im Einklang mit den Anforderungen des Marktes und den persönlichen Interessen
  • das Sammeln von Feedback: Sie definieren Entwicklungspläne und suchen nach den besten Wegen, diese zu realisieren
  • die Entwicklung von Senior-Beratern und die Förderung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen
  • das Organisieren informeller und unterhaltsamer Team-Events, die unseren Beratern Gelegenheit bieten, in entspannter Atmosphäre Kontakte zu knüpfen
  • das Organisieren vierteljährlicher Corporate Info-Sessions, um Erfolge zu teilen und gemeinsam zu feiern
  • die Nähe zum Management - eine flache Struktur, um die Kommunikationswege kurz zu halten

Warum sollten Sie sich für SOA People entscheiden?

Durch konsequentes Verbessern unserer Dienstleistung auf zwei Achsen, Mitarbeiter und Content, erweitern wir unsere Kompetenzen in allen Bereichen von SAP und optimieren unsere Geschäftsprozesse und unsere Beratungsfähigkeiten.
Diese Achsen ermöglichen es uns, diese Fähigkeiten in unseren Teams und Communities zu verteilen und die Gesamtheit der "lernenden Menschen" in eine "lernende Organisation" zu überführen. Das schafft ein starkes Netzwerk, das unsere Berater zum Vorteil unserer Kunden nutzen.
 

Auszeichnungen / Akkreditierungen

4
Gold quality award 2011 – 2017

1
SAP IMEA award 2017

1
Silver quality award 2013

2
Excellence quality award 2014

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