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Interview: Umzug an den neuen Standort in Karlsruhe

SOA People |

Holger Behrens, Vorstand der SOA People AG, ist als "Urgestein" schon seit 1980 im Unternehmen und hat hautnah die Unternehmensentwicklung miterlebt und mitgestaltet. Anlässlich des firmenstrategisch bedeutenden Standortwechsels, hat ihm unsere Kollegin Kerstin Eder einige Fragen gestellt.

Im folgenden Interview gibt Holger Behrens spannende Einblicke, welche Mehrwerte der neue Standort hat und welche Faktoren zu dem Firmenumzug von Ettlingen an den Karlsruher Hauptbahnhof geführt haben.

 

Kerstin Eder (K.E.): Welche Gründe haben zu der Standortverlagerung des Firmenhauptsitzes der SOA People AG von Ettlingen nach Karlsruhe geführt?

Holger Behrens (H.B.): Ein Hauptgrund ist die Mobilität. Früher war der Firmenstandort in Ettlingen von Vorteil, da die Mitarbeiter mit dem Auto das Büro sehr gut erreichen konnten. Über die Zeit haben wir uns vergrößert und es kamen zunehmend junge Mitarbeiter hinzu. Insbesondere für sie ist es nicht selbstverständlich, ein Auto zu besitzen und damit zur Arbeit zur fahren. Diese Herausforderung wollten wir mit dem Umzug direkt am Karlsruhe Hauptbahnhof lösen. Eine bessere Mobilitätsanbindung als den Hauptbahnhof gibt es wohl kaum, da jetzt neben dem Auto auch der öffentliche Nahverkehr und das Fahrrad eine Option sein können.

Das Zweite war, dass das Homeoffice während der Corona-Zeit der Standard wurde und sich gut etablierte. Aufgrund dieser Erfahrung hat sich jetzt bei SOA People ein gesundes Gleichgewicht zwischen Homeoffice und Zeit im Büro eingependelt.

Das nächste war unsere Ausgangssituation am alten Standort. Die Bausubstanz ist weit über 30 Jahre alt. Zudem war der Grundriss schwer vereinbar mit einer neuen, modernen Büroumstrukturierung. So suchten wir nach einer geeigneten Fläche, wo wir ein für Mitarbeiter attraktives, neues Büro aufbauen konnten. Beim Wasserturm am Karlsruher Hauptbahnhof war die Fläche genau richtig und wir konnten uns die Wände selbst setzen lassen.

Zudem wollten wir uns besser für besonders heiße und anhaltende Hitzeperioden wappnen. Im neuen Gebäude haben wir jetzt eine gute Isolierung und in der Decke ist eine professionelle Heiz-Kühl-Wasseranlage mit Wärmerückgewinnung. Das ermöglicht auch im Sommer eine angenehme Raumklima.

K.E.: Großartig, dass SOA People AG einen neuen Standort finden konnte, der so gut passt. Haben bei der Standortentscheidung und Bürogestaltung nachhaltige Aspekte eine Rolle gespielt?

H.B.: Bei unseren Entscheidungen berücksichtigen wir immer den Aspekt Nachhaltigkeit. Das spiegelt sich auch in der Gestaltung unserer neuen Büroräume wieder und fängt schon mit Kleinigkeiten an. So haben wir beispielsweise die Mineralwasserflaschen mit einer modernen Wasseraufbereitungsanlage ersetzt. Alle Getränkekühlschränke haben Energieverbrauchsklasse B. Kaffee beschaffen wir nur noch lokal anstatt über ein internationales Großunternehmen. Unsere Schreibtische wie insgesamt die Büroausstattung und Baudienstleistungen kommen überwiegend aus Deutschland. Allerdings gelingt uns das nicht immer.

K.E.: Verstehe. Hast du hierzu ein konkretes Beispiel?

H.B.: Ja, tatsächlich ist das gleichzeitig sogar eine lustige Anekdote. Wir brauchten mehrere Steckerleisten und fanden einen vermeintlich deutschen Anbieter aus Hamburg. Die Uhrzeiten der Rechnung und des Warenausgangs verrieten allerdings, dass es sich wohl eher um ein ausländisches Unternehmen mit deutschem Namen, Postfach und Erscheinungsbild handelte. Letztendlich stellte sich heraus, dass die Steckdosen dann doch aus China kamen trotz unserer Bemühungen solche Bezugsquellen zu meiden.

K.E.: Das ist wirklich eine lustige Anekdote. Vorhin hast du Mobilität als wichtigen Entscheidungsfaktor beim Standortwechsel genannt. Wie wird die Mobilität bei der SOA People AG zukünftig gestaltet?

H.B.: In Zukunft gibt es nur noch Elektroautos als Firmenwagen. Neben unserer Flotte aus Elektroautos bieten wir unserer Belegschaft auch Stadtmobil und Carsharing an. Des Weiteren fördern wir Büroanwesenheit durch ein umfassendes Sponsoring des 49-Euro-Jobtickets. An dieser Stelle freut es mich zu sehen, dass viele Mitarbeiter dieses Angebot aktiv nutzen und auf den Nahverkehr umgestiegen sind.

K.E.: Großartig. Besonders wer gut an den Nahverkehr angebunden wohnt, kann von diesem Angebot als Mitarbeiter profitieren. Ich selbst fahre mittlerweile auch mit der Bahn oder dem Fahrrad zur Arbeit. Das war beim alten Standort für mich undenkbar. Da hatte ich immer bedauert bei Sonnenwetter wie heute im Auto sitzen zu müssen.

H.B.: Das freut mich zu hören und bestätigt wieder, dass wir in Sachen Mobilität mit dem Umzug nahe des Karlsruher Hauptbahnhofs einen deutlichen Mehrwert geschaffen haben.

K.E.: Genau. Am 24. April war übrigens schon der erste Arbeitstag am neuen Standort. Wie hat die SOA People AG das neue Büro eingeweiht und wie wurde das neue Büro von der Belegschaft aufgenommen?

H.B.: Den ersten Arbeitstag am neuen Standort haben wir natürlich gebührend gefeiert. Es war ein schönes Gefühl, als ich am Eingang das Band durchschnitt und die Kollegen erstmals das Büro betraten und sich umschauten. Zu sehen, dass den Kollegen und Kolleginnen der neue Standort und die Büroausstattung insgesamt gefielen und zum gemeinsamen Anstoßen an diesem Tag gekommen waren, hat mich sehr glücklich gemacht.

Allerdings bedeutet dieser Umzug für einige Mitarbeiter eine größere Umstellung, da sie wie ich auch teils Jahrzehnte lang die alten Büroräume in Ettlingen gewohnt waren. Umso mehr hat mich daher von ihnen das positive Feedback gefreut.

In der gleichen Woche haben wir zudem ein Brunch für unsere Mitarbeiter mit ihren Familienangehörigen organisiert. So hatte die engere Familie ebenfalls die Gelegenheit, den neuen Standort kennenzulernen. Dort lief auch ein Video, das Fotos der unterschiedlichen Bauphasen zeigte und die Mitarbeiter würdigte, die besonders engagiert bei der Gestaltung und dem Umzug in das neue Büro mitwirkten. An dieser Stelle möchte ich mich für diese außerordentliche Unterstützung auch nochmal bei den Mitarbeitern bedanken, da ohne sie ein termingerechter Umzug in ein fertig eingerichtetes Büro nicht möglich gewesen wäre.

K.E.: Ja, das kann ich mir gut vorstellen. Ein kompletter Neubau eines Büros und der Umzug dorthin sind mit viel Aufwand verbunden, den es zu stemmen gilt. Haben inzwischen die ersten Kunden das neue Büro kennengelernt?

H.B.: Ja, die ersten Kunden waren schon zu Besuch, die teils auch richtig über das nachhaltige Design begeistert waren. An dieser Stelle möchte ich hervorheben, dass Kunden und Interessenten willkommen sind auch mal spontan einen Abstecher in unser Büro zu machen. Ein längerer Zugumstieg am Karlsruher Hauptbahnhof bietet beispielsweise eine Gelegenheit auf einen Kaffee vorbeizuschauen.

K.E.: Stimmt. Insbesondere bei Zugverspätungen ist es gut zu wissen, die Möglichkeit zu haben, bei SOA People spontan auf ein Gespräch oder einfach ein bisschen ruhiges Arbeiten in Büroatmosphäre vorbeizuschauen und so die Zeit zu überbrücken.

H.B.: Genau.

K.E.: Holger, vielen Dank für dieses spannende Gespräch.

H.B.: Ganz meinerseits. Mehr Einblicke über SOA People und den Standortwechsel zu geben, sind wichtig. Bis bald!

 

Interview Holger Behrens Neuer Firmenstandort Umzug Büro
Holger Behrens, Vorstand der SOA People AG, im Interview mit Kerstin Eder, Marketing Manager Germany, am neuen Firmenstandort.

 

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