Faut-il changer la gestion de votre performance sociale (SPM) ?

Le mode de travail en équipe a un impact majeur sur la performance d’une entreprise. Les systèmes classiques de gestion de la performance restent centrés sur l’individu, sans considérer l’affectation de sa performance par son interaction avec d’autres collaborateurs.

Il est temps de changer et de gérer la performance sur un mode de travail en équipe, d’élargir les perspectives.

Nous répondrons aux questions :

• Pourquoi changer de vision maintenant ?
• Quels sont les facteurs les plus importants de motivation ?
• L’influence de la dynamique de groupe sur la performance de l’individu et la rétention
• Quels outils sont disponibles ?
• Comment obtenir le meilleur de votre équipe ?

Nous vous invitons lors de ce webinar à :

- Aborder une nouvelle perspective en mesurant la performance de l’individu à travers l’équipe
- Avoir un aperçu des ressources disponibles en combinant social et technologie
- Une démonstration de la particularité de la solution SuccessFactors.

INTERVENANT :

Cédric Meyer – Customer Engagement Expert